【看護師転職前に必須】職場見学で確認すべき項目を5つの視点から解説！

「職場見学ってめんどくさそう…」

「忙しいし必要ある？」

そんなふうに感じたことはありませんか？

忙しい看護師さんにとって、転職活動の合間に時間をつくるのは負担に思えるかもしれません。

職場見学は、求人票だけでは分からない、現場の雰囲気やスタッフ同士の関係性など、たくさんの情報収集に適しています。

転職後のギャップを減らし、「こんなはずじゃなかった」と後悔を減らす大切なステップです。

私は看護師歴13年、ブラック病院から抜け出すために看護師として転職を繰り返したささみと申します。

この記事では、看護師転職前に必ず押さえておきたい職場見学の確認すべき重要ポイントを私の実体験をもとにご紹介します！

看護師転職で職場見学が必要な理由

なぜ職場見学が必要なのか？

その理由は、ホームページや求人票以外の「見えない部分」の情報収集に適しているからです。

看護師さんが転職を考えるとき、多くの人がまず求人票や転職サイト、ホームページから得られる情報を参考にするでしょう。

もちろん給料や勤務時間、休日などの条件は大切な判断材料ですが、それだけで「働きやすさ」や「自分に合っているか」を判断するのは難しいものです。

実際に職場見学に行くことで、次のような情報を自分の目で確かめることができます。

職場見学は、求人情報ではカバーしきれない「リアルな職場の姿」を知るための絶好の情報収集の場です。

時間がなくて面倒に感じるかもしれませんが、転職のミスマッチを防ぐためにも足を運ぶようにしましょう。

職場見学でチェックすべきポイント

ここでは、職場見学で注目すべきポイントを、

1. 看護師
2. 患者さん
3. 他職種
4. 労働条件
5. 設備・環境

この5つに分けて解説していきます。

看護師

自分の同僚や上司となる人たちが働いている職場の雰囲気や人間関係の観察は非常に重要です。

実際に、自分がこの環境で働いている姿を想像できるかどうかも自分に合った職場を探す一つのコツです！

具体的に、どのようなところに注目すればいいか紹介します。

患者さん

患者さんの人数や疾患、ADL、年齢層などの情報で、業務の忙しさを大まかに推測できます。

他職種

医療はチームなので、他職種とのコミュニケーションが必須。

高圧的・無愛想な態度の人がいると、業務に差し支えます。

他職種との関わり方を見ることで、働きやすい環境かどうか判断の材料になります。

労働条件

休憩時間や夜勤回数は、求人票に記載されていますが、実際に休憩や仮眠が取れているかは、働いているスタッフに聞いてみないとわかりません。

また、希望休の取得方法も職場によって大きく異なります。

求人票には記載されていないことが多いので、実際に見学に行ったときに確認するのがベストです。

設備・環境

特に、初めての転職の方は設備・環境はしっかりと見ておく必要があります。

なぜなら、今働いている職場の当たり前が、違う場所では当たり前ではないからです。

電動ベッドが当たり前と思っていたら、違う病院では手動でベッドの高さを調節しなければならなくて腰に多大な負担をかける結果に。

また、血圧計・体温計・パルスオキシメーターなど使用頻度の多い機器ほど古くないか確認が必要です。

古いと測定に時間がかかって、それだけでストレスが溜まってしまいます。

毎日通う場所、使う物品だからこそ、しっかりと確認しておくことが大事です。

まとめ

今回は職場見学で注目すべきポイントを5つの視点から紹介しました。

看護師転職において、職場見学は求人票では得られないリアルな情報を集められる大切な機会です。

実際に足を運ぶことで、働く看護師の表情や人間関係、患者さんへの対応、病院全体の雰囲気、労働条件の実態、設備・環境の整備状況まで、自分の目で確かめることができます。

見学は少し手間に感じるかもしれませんが、入職後に「苦手な人がいてコミュニケーションが取りづらい」「休憩が取れない」「設備や物品が古くて業務が大変」などのリスクを防ぐためにも、転職に必要なステップだと心得ましょう。

ぜひ、この記事で紹介したポイントを確認しながら、気になる職場を丁寧に見て回ってみてください。